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INTERVISTE E APPROFONDIMENTI
Antonio Gentili intervistato per Agenzia Dire
Fonte Agenzia Dire - www.dire.it.Un plafond di circa sessanta manager a disposizione delle piccole e medie imprese che non possono affidarsi a professionisti a tempo pieno, resi...
UN MANAGER ‘FRAZIONATO’ PER FAR CRESCERE LE PMI
Azienda offre dirigenti per due o tre giorni a settimana Un manager esperto, con tanti anni di carriera alle spalle è spesso necessario per le Pmi italiane, fatte di una buona idea e...
IL FRACTIONAL MANAGER IN ITALIA
L'Italia è un paese caratterizzato da una vivace scena imprenditoriale e un'economia diversificata, con piccole e medie imprese in crescita e multinazionali in rapida espansione.Questa...
COME MIGLIORARE LA COMPETITIVITÀ DELLA VOSTRA AZIENDA NEL VOSTRO MERCATO DI RIFERIMENTO?
Nel 2023, la maggior parte delle aziende dovrà affrontare un numero crescente di concorrenti nel proprio settore, sia in Italia che nel resto del mondo. Il fractional management...
RISULTATI INDAGINE PMI – ANALISI STRATEGICA
Le Piccole e Medie Imprese (PMI) italiane rappresentano la spina dorsale dell'economia del nostro Paese, ma affrontano quotidianamente sfide e opportunità in un mercato in costante...
Un manager su misura per la tua impresa
Articolo apparso il 31 marzo 2023 su Il Sole 24 Ore sul Fractional Management e sulla nuova realtà Fractional Manager Italia.
Antonio Gentili intervistato per Private Talk
Antonio Gentili è stato intervistato da Luigi Dell’Olio per Private Talk, in onda su BFC, canale 511 di Sky. Durante l’intervista, il Dott. Gentili ha spiegato in cosa consiste la...
Un manager più aziende, la carica dei CEO a tempo
Antonio Gentili è stato intervistato da da Diana Cavalcoli per il Corriere della Sera in merito alla figura del Fractional Manager e al progetto portato avanti da Fractional Manager...
Come un Interim Manager aggiunge valore all’organizzazione?
Antonio Gentili è stato intervistato da Duke&Kay in merito ai vantaggi che un’organizzazione può avere nell’inserire al proprio interno un Interim Manager.